（一）开幕活动

（二）专家学者主旨发言

（三）学术交流研讨

四、征集内容

本次活动面向全国高等院校、科研院所、政府部门、企事业单位等从事人力资源服务及相关领域的研究人员，广泛征集学术论文，体现原创性、创新性及前瞻性，围绕以下主题方向：

（一）人力资源服务业高质量发展；

（二）人工智能技术发展对人力资源服务业的影响；

（三）人力资源服务业促进新质生产力发展；

（四）人力资源服务业促进高质量充分就业；

（五）人力资源服务业与制造业融合发展；

（六）人力资源服务业数字化转型升级；

（七）人力资源流动新趋势新变化；

（八）劳动经济学等相关领域新发展新情况。

五、相关要求

（一）参会报名：请拟参会人员于2025年11月21日前提交回执（扫描二维码）。投稿不作为参会的必要条件。

（二）投稿要求：投稿论文应是最新的研究成果、研究进展或产业化设想。若投稿为即将或已经发表在国内外学术刊物、学术会议上的论文，请予以注明。投稿论文字数5000以上。写作语言为中文或英文，中文论文格式参照《经济研究》，英文论文格式参照《China and World Economy》。

（三）投稿方式：请发送word格式文档至组委会邮箱[email protected]，邮件主题为“2025年人力资源服务业博士后学术交流活动投稿+第一作者姓名+论文题目”，并请在邮件中注明作者姓名、工作单位、电话、电子邮箱等信息。

（四）投稿截止时间：2025年11月21日。

（五）论文评选：组委会将邀请相关领域专家对提交的论文进行评选，颁发优秀论文证书并邀请获奖作者参加现场交流研讨。未发表的作品将向高水平学术期刊推荐。

六、其他事项

（一）活动期间餐食由组委会统一安排。优秀论文作者参加现场交流所需住宿费由组委会承担。

（二）联系人及联系方式：

张  艳  98色花堂

010-81360499  [email protected]

马文静  人力资源社会保障部人力资源流动管理司

010-84208252  [email protected]

人力资源社会保障部人力资源流动管理司

98色花堂

2025年10月28日